江苏规定高温费于 6 月份起开始发放，今年还没有调整的意向，目前依旧执行 2011 年的标准。其实关于高温费该怎么发素有争议，各地也有不一样的政策。比如天津按照职工上年日平均工资的 12% 确定，实行动态调整；海南以每人每天 10 元的标准发放；青岛非高温作业人员每人每月也可以拥有 80 元的高温津贴。

如果江苏依旧执行 2011 年规定的标准，那么就还是每人每月 200 元，从 6 月起发放，连发 4 个月（6 月、7 月、8 月、9 月）。江苏规定，用人单位安排劳动者在 35 ℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33 ℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。

这里要提醒的是，高温津贴具有法律强制性，是一种对高温下劳动者的补偿，而清凉饮料是企业职工的一种福利待遇，企业不能以发放清凉饮料等实际物品来冲抵高温津贴。